1.Movimentos para fortalecer a capacidade de execução com excelência e agilidade e para aplicação de tecnologias de ponta em atividades fim da empresa.

2.Movimentos para revelar mercados ocultos e abrir velozmente novas fontes de receitas.

3.Movimentos para fortalecer a cultura de eficácia em custos e eliminar desperdícios no uso de recursos.

4.Movimentos para liberar caixa / capital de giro das operações e otimizar a alavancagem financeira.

5.Movimentos para fortalecer a resiliência das pessoas e manter a energia e o engajamento elevados mesmo em tempos de altos e baixos.

6.Movimentos para fortalecer o espírito de colaboração, harmonizar conflitos e intensificar a cultura de servir.

7.Movimentos para fortalecer a cultura de ética e promover compliance sem lacunas.

Outros movimentos que você definiria como prioridades para 2018? Compartilhe enviando para oscar.motomura@amana-key.com.br