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O AmanaInsights/Coaching Coletivo, como concepção, é algo inédito. Não é o coaching tradicional que pressupõe uma relação pessoa a pessoa. Aqui se trata de uma relação entre a Amana-Key e cada um dos líderes que fizeram o Amana – o APG, o ACS e os Workshops Especiais. É a equipe inteira da Amana-Key
e seus parceiros, sob a coordenação de Oscar Motomura, à disposição dos líderes e de suas organizações.

OBJETIVO | O AmanaInsights VISA a ASSESSORAR QUEM FEZ O AMANA EM VÁRIOS SENTIDOS:

1. Para assegurar que tudo o que foi e é trabalhado no APG/ACS/Workshops (nas áreas de gestão, estratégia e liderança) tenha uma ponte direta com o dia a dia de todos.
É a transição para um efetivo fazer acontecer dos insights que surgiram nos programas.

3. Para assegurar que a ampliação de visão

e a elevação do nível de consciência/sabedoria conseguidas nos programas Amana tenham prosseguimento, preparando os participantes

para cargos mais elevados de liderança nas áreas privada e pública.

5. Para assegurar ajuda efetiva aos participantes nos períodos de transição de carreira e para novos estágios de vida (desafios típicos de diferentes faixas de idade).

6. Para assegurar apoio aos participantes do AmanaInsights/Coaching Coletivo na solução de “equações” complexas e de difícil solução que possam surgir no trabalho e na vida pessoal, em função das rápidas mudanças
e transformações no contexto externo (instabilidades conjunturais que exigem reinvenções e não simples melhorias, surgimento de novas tecnologias, abertura de novos campos de oportunidades, necessidade de desenvolvimento de competências inéditas para novas carreiras etc.).

4. Para assegurar o polimento de
competências por meio do aperfeiçoamento
do plano de evolução iniciado nos programas Amana. Nesse sentido, o AmanaInsights/
Coaching Coletivo será sob medida para cada líder, a partir do que se detectar no questionário que será respondido pelo participante logo
no início de cada período anual.

7. Para assegurar contribuição para o refinamento de trabalhos complexos sob a responsabilidade do participante por meio de insumos relevantes (estudos, benchmarks, novos referenciais etc.) fornecidos pela área de P&D da Amana-Key.

2. Para assegurar que os programas Amana continuem, ou seja, que a evolução pessoal

e profissional alcançada nos dias do APG/
ACS/Workshops continue, por meio de
conversas significativas, um pensar cada
vez mais amplo e um fluxo ininterrupto de
insights gerados, inclusive, a partir de pequenas coisas do dia a dia e de todas as suas experiências na vida pessoal e profissional.

8. Para assegurar contínuo monitoramento

(e eventual reinvenção) de tudo o que acontece no dia a dia, o legado em construção e sua sintonia com o propósito/razão de ser de cada pessoa e da organização como um todo.

PERÍODO coberto pela anuidade vai até 12 de agosto de 2018.

 FORMA | O AmanaInsights/Coaching Coletivo É presencial e virtual.

É multimídia EM VÁRIOS SENTIDOS E EVOLUIRÁ CONTINUAMENTE.

1. Participação em duas sessões (uma por semestre) de coaching coletivo presencial com

duração de 4 a 6 horas cada. Para facilitar a participação dos participantes de todo o país, essas sessões acontecerão não só em São Paulo, mas também em 8 capitais de Estado.

2. Participação em duas sessões longas de coaching coletivo presencial de 2 dias integrais.

Uma sessão em São Paulo e outra em Brasília, com um intervalo de 5 a 6 meses entre elas.

3. Participação em um workshop anual de 3 dias integrais em São Paulo, com foco em ampliação

de visão, atualização de referenciais e benchmarking internacional, sempre voltado à gestão, estratégia e liderança e participação no Encontro Insights (1 dia integral) que ocorre uma vez por ano.

4. Recebimento, por via digital, uma vez por mês, de conteúdos breves (na forma de PPT, PDF,

vídeos de curta duração etc.) que venham ao encontro do agregado de consultas, questões e equações enviadas pelos participantes naquele mês.

5.  Participação em 3 webinares de 90 minutos (um a cada 4 meses) sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará a organizações.

INSCRIÇÃO:

QUESTIONÁRIO INDIVIDUAL:

O AmanaInsights/Coaching Coletivo é um programa corporativo, ou seja, a inscrição
é paga pela organização. Entretanto, pode
haver exceções: o próprio líder que já participou do APG/ACS/Workshops pode participar diretamente do AmanaInsights
e pagar a sua inscrição pessoalmente.

 

O primeiro período do AmanaInsights/
Coaching Coletivo será de 12 de agosto de
2017 a 12 de agosto de 2018.

O prazo para inscrição termina no dia
12 de outubro de 2017.

Para o segundo período (agosto de 2018 a agosto de 2019) as inscrições acontecerão entre
10 de maio de 2018 e 31 de julho de 2018.

Cada pessoa, depois de inscrita no AmanaInsights, deverá responder a um questionário de aproximadamente 60 tópicos criado especialmente para ajudar a Amana-Key
a fazer uma programação de coaching mais
“sob medida”.

As empresas poderão também, caso sintam necessidade, solicitar uma
atenção especial sobre temas específicos
para participantes. Exemplos: para alguns
deles um coaching mais específico na área
de relacionamentos interpessoais; para
outros, na área de visão do todo/anatomia
de resultados; para outros, ainda algo
mais voltado a inovações para o futuro, alinhamento cultural etc.

CUSTO-BENEFÍCIO:

ANUIDADE:

O AmanaInsights/Coaching Coletivo foi idealizado para assegurar excepcionais níveis de custo-benefício para a organização e para cada um dos líderes inscritos
(como acontece com o APG, o ACS
e os Workshops).

Repare que o valor de mercado de somente parte dos eventos presenciais
do AmanaInsights já totaliza um valor superior ao da própria anuidade.
Além disso, a Amana-Key pratica um princípio de sempre superar a expectativa de seus clientes.

Para inscrições realizadas até dia 31/08/17,
o valor base para a inscrição de cada
participante é de R$5.300,00, por ano.

A partir do dia 01/09/17 até dia 12/10/17,
o valor para a inscrição de cada participante
será de R$7.100,00 por ano.

 

No caso de empresas que tenham muitos

líderes que fizeram o Amana, recomendamos

que sejam verificadas as condições
especiais com nossa equipe de atendimento

(0800 770 2328, (11) 4613-2323, atendimento@amana-key.com.br).

Inscreva-se no AmanaInsights/
Coaching Coletivo o quanto antes e receba conteúdos especiais de imediato mesmo antes
do início do primeiro período.

 

CONFIRA O CALENDÁRIO DO PRIMEIRO PERÍODO DO AmanaInsights/Coaching Coletivo

2017

2018

AGOSTO

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

12/08 (sábado)

Todos os participantes receberão por e-mail um questionário criado especialmente para ajudar a Amana-Key a fazer uma programação de coaching mais “sob medida”.

14/08 (2ª feira) 
18h às 19h30

Webinar sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará.

22/08 e 23/08 (3ª e 4ª feira)
14h às 20h

Sessão longa de coaching coletivo presencial

Em Brasília (CICB – Centro Internacional de Convenções do Brasil - SCES Trecho 2, Conjunto 63, Lote 50 – Asa Sul)

SETEMBRO

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

12/09 (3ª feira)
16h às 20h

Sessão compacta de coaching coletivo *

No Recife (JCPM TRADE CENTER S.A.
Pina, Recife-PE)

Outubro

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

17/10 (3ª feira)
16h às 20h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Belo Horizonte

Novembro

08/11 (4ª feira)
19h às 20h30

Webinar sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará.

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

28/11 (3ª feira)
16h às 20h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Florianópolis

DEZembro

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

06/12 (4ª feira)
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

No Rio de Janeiro

14/12 (5ª feira)
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Porto Velho

Janeiro

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

24/01 (4ª feira)
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Brasília

27/01, 28/01 e 29/01 (sábado, domingo e 2a feira)
9h às 18h (sábado e domingo) / 9h às 17h (2a feira)

Workshop anual ** (Turma 1)

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

31/01 (4ª feira) - 1º dia
9h às 18h (4ª feira)

Workshop anual ** (Turma 2)

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Fevereiro

01/02 e 02/02 (5ª e 6ª feira) - 2º e 3º dia
9h às 18h (5ª feira) / 9h às 17h (6ª feira)

Workshop anual ** (Turma 2)

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Março

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Data a definir (dois dias)
10h às 17h

Sessão longa de coaching coletivo

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

ABRIL

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Data a definir
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Curitiba

maio

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Data a definir
14h às 18h

 Webinar sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará.

Data a definir
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Salvador

Junho

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Data a definir
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Julho

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

AGOSTO

Recebimento de conteúdos breves (por via digital), em resposta as consultas e áreas de desenvolvimento dos participantes.

Data a definir
19h às 20h30

Webinar de fechamento do período anual

Virtual

Presencial

16/10 (2ª feira)
9h às 18h

Encontro Insights

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Virtual

Presencial

* Para facilitar a participação dos coachees de todo país, cada um pode escolher até dois locais de sua preferência, sendo um no primeiro

e outro no segundo semestre.

** O workshop anual acontecerá em duas datas. Os participantes podem escolher, conforme disponibilidade, a turma que irão participar.

Sobre a amana-key

A Amana-Key é uma empresa especializada em inovações de ponta nas áreas de gestão, estratégia e liderança. Nossa razão de ser é contribuir para o bem comum.

Durante toda a sua trajetória, sempre esteve muito ativa como “empresa cidadã”, focada por meio de suas atividades na contribuição para a evolução da sociedade como um todo. E tem ajudado comunidades, organizações da sociedade civil nacionais e internacionais e até mesmo indivíduos independentes, fazendo assim a diferença na evolução do todo maior.

saiba mais

CONTATO

Telefone: 0800 770 2328  |  (11) 4613-2323

E-mail: atendimento@amana-key.com.br

WhatsApp: (11) 9 4249-8881

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