O AmanaInsights/Coaching Coletivo, como concepção, é algo inédito. Não é o coaching tradicional que pressupõe uma relação pessoa a pessoa. Trata de uma relação entre a Amana-Key e cada um dos líderes que fizeram o APG, o ACS e os Workshops Especiais. É a equipe inteira da Amana-Key e seus parceiros, sob a coordenação de Oscar Motomura, à disposição dos líderes e de suas organizações.

OBJETIVO | ESTAR EM CONTATO EM INTERVALOS BREVES E REGULARES COM O LÍDER QUE

PASSOU PELOS PROGRAMAS DA AMANA-KEY PARA...

1. Assegurar que todos os temas de gestão, estratégia e liderança cobertos pelo APG/ACS/ Workshops e que os insights gerados durante
os programas se apliquem ao dia a dia por meio de ações concretas e gerem resultados tangíveis para a sua organização e para a sociedade.

2. Assegurar que a evolução pessoal e profissional continue por meio de conversas significativas, um pensar cada vez mais amplo e um fluxo ininterrupto de insights gerados, inclusive, de experiências do dia a dia na vida pessoal e profissional.

3. Assegurar a continuidade da ampliação de visão e elevação do nível de consciência iniciadas durante o APG/ACS/Workshops, preparando os participantes para cargos cada vez mais elevados de liderança.

4. Assegurar o polimento individualizado e contínuo das competências selecionadas no plano de evolução iniciado durante o APG/ACS/Workshops e refinado a partir de questionário individual respondido pelo participante no início de cada período.

5. Assegurar orientação altamente qualificada em momentos de transição de carreira e mudanças de estágios de vida, em resposta aos desafios típicos de diferentes faixas etárias.

6. Assegurar apoio na solução de equações complexas, no trabalho e na vida pessoal, resultantes das rápidas transformações no contexto externo: instabilidades conjunturais que exigem reinvenções mais do que simples melhorias, novas tecnologias, novos campos de oportunidades, novas competências para novas carreiras.

7. Assegurar insumos e referenciais originais e bem focados para o refinamento de projetos, estudos, pesquisas e outros trabalhos complexos sob responsabilidade do participante

8. Assegurar que o participante esteja em estado de contínua vigilância da coerência entre o que acontece no dia a dia e o propósito/razão de ser, individual e organizacional, e promova as reinvenções necessárias em busca do bem comum.

 FORMA | O AMANAINSIGHTS/coaching coletivo COMBINA EXPERIÊNCIAS PRESENCIAIS E VIRTUAIS PARA ACELERAR A EVOLUÇÃO DE LÍDERES. SUA FORMA ESTÁ EVOLUINDO CONTINUAMENTE.

Experiências presenciais (um total de 70 horas por ano aproximadamente):

1. Participação em 2 sessões (uma por semestre) de coaching coletivo presencial com duração de 4 a 6 horas cada. Para facilitar a participação dos participantes de todo o país, essas sessões acontecerão não só em São Paulo, mas também em outras capitais de Estado.

2. Participação em 2 sessões longas de coaching coletivo presencial de 2 dias integrais. Uma sessão em São Paulo e outra em Brasília, com um intervalo de 5 a 6 meses entre elas.

3. Participação em um workshop anual de 3 dias integrais em São Paulo, com foco em ampliação de visão, atualização de referenciais e benchmarking internacional, sempre voltado à gestão, estratégia e liderança.

Experiências virtuais (um total de 4h30 minutos de WEBINARES ao vivo ao longo do ano além de acesso a um acervo virtual renovado mensalmente)

4. Recebimento, por via digital, uma vez por mês, de conteúdos breves (vídeos de curta duração, questionários, baralhos, artigos etc.) que venham ao encontro do agregado de consultas, questões e equações enviadas pelos participantes naquele mês.

5.  Participação em 3 webinares de 90 minutos (um a cada 4 meses) sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará a organizações ou outros temas relevantes para os participantes.

INSCRIÇÃO:

QUESTIONÁRIO INDIVIDUAL:

O AmanaInsights/Coaching Coletivo é um programa tanto corporativo (a organização inscreve líderes que já realizaram os programas da Amana-Key) quanto para o líder como pessoa física (o próprio líder que já participou do APG/ACS/Workshops pode participar diretamente do AmanaInsights/Coaching Coletivo e pagar a sua inscrição pessoalmente).

 

As inscrições são anuais e podem ser realizadas constantemente. Ou seja, todos os meses novos participantes passam a fazer parte da turma.

 

Cada pessoa, depois de inscrita no AmanaInsights/Coaching Coletivo, deverá responder a um questionário de aproximadamente 60 tópicos criado especialmente para ajudar a Amana-Key a fazer uma programação mais “sob medida”.

As empresas poderão também, caso sintam necessidade, solicitar uma atenção especial sobre temas específicos para participantes. Exemplos: para alguns deles uma ajuda mais específica na área de relacionamentos interpessoais; para outros, na área de visão do todo/anatomia de resultados; para outros ainda, algo mais voltado a inovações para o futuro, alinhamento cultural etc.

CUSTO-BENEFÍCIO:

ANUIDADE:

O AmanaInsights/Coaching Coletivo foi idealizado para assegurar excepcionais níveis
de custo-benefício para a organização e para cada um dos líderes inscritos (como acontece com o APG, o ACS e os Workshops). Repare
que o valor de mercado de somente parte dos eventos presenciais do AmanaInsights/ Coaching Coletivo (aproximadamente 8 dias
no total) já totaliza um valor superior ao da própria anuidade. Além disso, a Amana-Key pratica um princípio de sempre superar a expectativa de seus clientes.

O valor para a inscrição de cada participante é de R$5.300,00, por ano.

No caso de empresas que tenham muitos líderes que fizeram o Amana, verifique condições especiais com nossa equipe de atendimento (pelo telefone (11) 4613-2323 ou pelo e-mail atendimento@amana-key.com.br).

Dúvidas: Veja o faq (perguntas mais frequentes)

INSCREVA-SE AQUI

CONFIRA O CALENDÁRIO DO PRIMEIRO PERÍODO DO AmanaInsights/Coaching Coletivo

 

AGOSTO

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

12/08 (sábado)

Todos os participantes receberão por e-mail um questionário criado especialmente para ajudar a Amana-Key a fazer uma programação de coaching mais “sob medida”.

14/08 (2ª feira) 
18h às 19h30

Webinar sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará.

22/08 e 23/08 (3ª e 4ª feira)
14h às 20h

Sessão longa de coaching coletivo presencial

Em Brasília (CICB – Centro Internacional de Convenções do Brasil - SCES Trecho 2, Conjunto 63, Lote 50 – Asa Sul)

SETEMBRO

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

Outubro

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

18/10 (4ª feira)
14h às 16h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Belo Horizonte

Novembro

08/11 (4ª feira)
19h às 20h30

Webinar sobre como desenvolver equipes de alta performance.

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

28/11 (3ª feira)
16h às 20h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Florianópolis (Hotel SESC Cacupé - Estrada Haroldo Soares Glavan, 1670)

DEZembro

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

06/12 (4ª feira)
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

No Rio de Janeiro (RB1 - Avenida Rio Branco, 1, Centro, Rio de Janeiro)

Janeiro

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

24/01 (4ª feira)
14h às 18h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Brasília

27/01, 28/01 e 29/01 (sábado, domingo e 2a feira)
9h às 18h (sábado e domingo) / 9h às 17h (2a feira)

Workshop anual ** (Turma 1)

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Fevereiro

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

Alteração de data

05/02, 06/02 e 07/02 (2ª, 3ª 4ª feira)
9h às 18h (2ª e 3ª feira) / 9h às 17h (4ª feira)

Workshop anual ** (Turma 2)

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

maio

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

07/05 e 08/05 (2ª e 3ª feira)
10h às 17h

Sessão longa de coaching coletivo

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Março

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

06/03 (3ª feira)
16h às 20h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Salvador

Junho

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

05/06 (3ª feira)
9h às 13h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em Curitiba

ABRIL

18/04 (4ª feira)
19h às 20h30

 Webinar sobre megatendências de mudança e sobre os desafios que o futuro trará.

07/04 (sábado)
9h às 13h

Sessão compacta de coaching coletivo *

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

Julho

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

AGOSTO

01/08 (4ª feira)
19h às 20h30

Webinar de fechamento do período anual

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

2017

Virtual

Presencial

16/10 (2ª feira)
9h às 18h

Encontro Insights

Em São Paulo (Sede Amana-Key - Rua Nova América, 84 - Granja Viana - Cotia - SP)

2018

Virtual

Presencial

Setembro

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

em breve

OUTUBRO

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

em breve

NOVEMBRO

07/11 (4ª feira)
19h às 20h30

Webinar

em breve

Recebimento de conteúdos breves
(por via digital), em resposta às consultas e
áreas de desenvolvimento dos participantes.

* Para facilitar a participação dos coachees de todo país, cada um pode escolher até dois locais de sua preferência, sendo um no primeiro

e outro no segundo semestre.

** O workshop anual acontecerá em duas datas. Os participantes podem escolher, conforme disponibilidade, a turma que irão participar.

Sobre a amana-key

Somos uma empresa especializada em inovações de ponta nas áreas de gestão, estratégia e liderança de organizações públicas e privadas. Nossa razão de ser é contribuir para o bem comum, colocando nosso know-how a serviço de organizações que buscam assegurar excelência e elevado nível de consciência em tudo que fazem.

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Telefone: 0800 770 2328  |  (11) 4613-2323

E-mail: atendimento@amana-key.com.br

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